漫话《工伤保险条例》
场景一
建筑公司人力资源部，刘秘书正与小强交谈，沙发一旁搁着小强的拐杖。
刘秘书：“怎么样，小强，现在好多了吧?上次你出事的时候可把我们担心坏了。”
小强：“是啊，当时摔得挺重，还好保住了我这双腿，但却落了个六级伤残。”
刘秘书：“嗯，看你恢复得不错。陈总特意交代我，让给你安排一个适当的工作，你可以在咱们传达室负责一下收发报纸和出入登记。”
小强:“好的。”
场景二
夜晚，小强在传达室值班。
一个小偷鬼鬼崇祟地溜进大门，在偷钢锭时被小强发现，两人扭打起来，急于挣脱的小偷顺手抄起钢锭将小强打昏在地。
场景三
小强躺在医院的病床上，单位领导去慰问，对守在一旁的小强妻子说：“小强这次因为保护单位财产而受伤，我们已经给他申请了工伤认定。 ”
妻子：“可是，这次我老公伤得很重，这可怎么办啊? ”
领导：“放心，有什么困难我们尽最大努力解决，先在医院治疗，等小强伤情稳定后，我们再帮他申请做一次劳动能力鉴定。 ”
场景四
小强妻子到人力资源和社会保障局咨询。
妻子：“我家强子上次摔伤，被鉴定为六级伤残，这次又因为保护公司财产跟小偷搏斗被打成重伤，导致四级伤残，我们是不是可以享受六级和四级两种伤残津贴?为什么只给他发四级的伤残津贴啊? ”
工作人员：“是这样，《工伤保险条例》 第四十五条规定，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，要按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇，所以要按照四级伤残津贴的标准发放。 ”
解说
工伤职工再次发生工伤，与工伤职工工伤复发不同，它是指工伤职工遭受两次或两次以上的事故伤害或患职业病，前次工伤事故造成的病情经治疗并经劳动能力鉴定确定伤残等级后，再次遭受工伤事故或患职业病，后者加剧了工伤职工的病情。
这类人群在治疗后，需经劳动能力鉴定委员会按照国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》重新评定伤残等级，按照新认定的伤残等级享受相应的伤残津贴待遇。
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